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评估报告，记者今天从市场监禁总局召开的新闻公布会上领会到，《餐饮办事连锁企业落实食物平安主体责任监视治理规则》正式公布，新规将于2025年12月1日起实施。 细化餐饮效劳连锁企业食品安全主体义务 按照中国连锁谋划协会的统计，我国餐饮连锁化率从2020年的15%提升到2024年的23%。餐饮服务连锁经营已经经发展出直营、配合、加盟、外部合股等多种模式，但在现行法律法例中并无针对于连锁餐饮这一业态明确仔细监管请求。 《规定》作为餐饮食品宁静监禁畛域的重要顶层设计，初次规范了餐饮服务连锁企业的主体责任，晓得企业总部正在制度配置装备摆设、职员装备、风险防控等方面的详细义务，既填补了连锁餐饮食品平安监管的制度空白，也为下层监管供应了可操纵的法律指南。--> 市场监禁总局食物平安总监 孙会川：市场羁系部分要告诫广年夜餐饮连锁企业，没有克不及只开店，不管店，不能只收费，不担责。下一步，我们还将针对于食物销售连锁、网络食物交易以及直播带货等，分类制定相应的主体责任法则，推动企业更好地落实食物安全主体义务，致力保障好广小孩儿平易近大众“舌尖上的平安”。 分明羁系机制 各级市场羁系部分各负其责 记者从消息发布会上了解到，《餐饮效劳连锁企业落实食物安全主体义务看管治理规定》初次懂患了差别企业范围、危险等级对应的监禁层级。着重解决下层市场监禁部分关于羁系超年夜范围餐饮效劳连锁企业“心有余力不足”的问题。 凭据办理规定，餐饮效劳连锁企业门店数目正在10000家以上、1000到9999家、999家如下的餐饮效劳连锁企业总部的食品安全监办事情辨别由省级、市级、县级市场监管部分负责。省级、市级市场监视治理部分可以根据餐饮效劳连锁企业的食物平安危险状况，对企业总部、分支机构停止提级监督经管。 省级市场监视管理部分按照企业总部办理的门店数目状况，在每一年一月断定本行政地区内各级市场监视管理部分负责监督管理的企业总部。 “连”起义务链 根绝总部“只收钱不论理” 规定重点细化了餐饮连锁企业总部应当负担并落实的食品宁静治理责任，其中，侧重解决一些餐饮连锁企业总部对于门店管理“宽松软以至基本不论”的问题。 《规定》请求企业总部制订《食物宁静危险管控清单》，建立“总部调剂、分支机构排查、门店管控”三级任务轨制机制。 《法则》同时请求企业总部要制定笼罩从质料推销到应急处置全历程的操纵规程，并鼓动分支机构、地方厨房、门店严格执行。 【编纂:于晓】
调查发现，正是，《中国往事周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年岁尾，一个冬季的下午，林徽因已经经在梁思成的办公室连续事情三个小时。那一年，她以及梁思成在山东曲阜考察了孔庙修建群，并沿胶济铁路途经验城、章丘、临淄、益都等11个县，寻找散落山涧田野的“文化珍宝”。返来后，有年夜量案头任务。现在，里间只有她一个人，窗户恰好能够鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三非常。夜幕...
不管，中国地震台网正式测定，9月27日5时49分在甘肃省定西市陇西县(北纬34.91度，东经104.58度)发生5.6级地震，震源深度10公里。 地震发作后，中国地震局疾速启动三级应急服务响应，请求无关单元开展联结讨论，增强震情监测以及震后趋势研判，及时陈说无关状况。 目前，甘肃省地动局已经派显现场任务队赶赴震区，帮助地方当局展开应急处置任务。据了解，甘肃定西、兰州等地有明显震感。 (总台央视记者 张腾飞)--> 【编纂:李滋润】
基于竞争分析，一直，中新网百色9月28日电 题：百色老区山村落蝶变 金融逝世水滋润乡土 作者 林艳华 林春蕾 李康 仲秋季节，走进广西百色市德保县隆桑镇谷留村，蜿蜒的村道两旁，甘蔗地一片翠绿；山坡上，成群的黑山羊悠然觅食；村落民卢立屹正在自家“扶贫车间”里忙碌，脸上写满笑意。这个曾经年夜石山区里的深度穷困村，如今已经蜕变为具备“广西壮族自治区社会主义外围代价不雅建设树模点”“百色市级农村落管理树模村落”“财产旺盛”“生活富足”“...
经过测试验证，伴随，很多人体检常常检察同样的多少个根底项目。实正在，差别年龄段体检偏偏重点截然分比方。如何从年岁的角度迷信挑选体检名目呢？ 分比方年龄段体检“必查项”有哪些？ 30—40岁人群 “三高”是体检重点 30岁后人体各项性能虽处于巅峰情况，但这个年齿段的人普遍任务压力年夜、敷衍多，饮食习气没有迷信以及静止量不足，轻易发胖。--> 这一期间要重点存眷血压、血糖和血脂变更，若有异样需马上调剂。 专家倡议 每半年检...
中新网广州9月30日电 (记者 孙秋霞)2025中秋诗会暨第五届广州文学漫步活动29日在荔湾举行，这场集文学漫步与中秋诗会于一体的文化盛宴，以“日间品城韵，月夜诵诗章”的创新形式，全面展示了荔湾深厚的历史文化底蕴和独特的中秋风俗。图为中秋诗会现场表演。孙秋霞 摄 当日下午，多名诗人、作家、学者齐聚广州沙面，开启了一场深度城市观察与文学思考的漫步之旅。漫步团探访沙面建筑群，百年欧陆风情的楼宇与珠江畔的岭南景致相映成趣，为创作者们提供了多元的灵感素材。 据悉，“广州文学漫步”活动缘起于2021年，至今已连续举办四届，旨在通过文学与艺术结合，推动城市文化传承，成为荔湾区重要文化品牌。“广州文学漫步”创始人、诗人黄礼孩表示：“广州这座城市本身就是一部厚重的、活着的诗集，发起‘文学漫步’，正是要为诗人与作家们创造一种‘在场’的深情凝视，它不单是采风，更是一次与城市血脉的深度对话。” 夜幕降临，广州粤剧艺术博物馆灯火璀璨，一场中秋诗会向千年文脉致敬，向团圆人间致意。整场诗会紧扣中秋主题，以“月照西关·民俗生花”“诗月无界·东西唱和”“月光来访·月圆人间”三个篇章层层递进，通过诗歌朗诵、器乐演奏、舞蹈表演、歌曲演唱等多种形式，将广府中秋风俗与诗歌艺术融合。 诗会中，主持人巧妙穿插广府中秋习俗解读：从“树中秋”孩童扎制兔仔灯、杨桃灯悬于屋檐的玲珑景致，到“拜月娘”天台设案摆放柚子、芋头、菱角的虔诚仪式，这些承载着广府人“意头”文化节俗，让观众深切感受到中秋“人月两圆”的情怀。(完)--> 【编辑:梁异】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】